真学促“三创” 南机大变样

　         南宁南机动力有限公司成立于2003年，承接南宁机械厂的主要生产经营工作。至2009年，工厂工业产值滑至2031万元低谷，处于严重资不抵债。2010年，新的班子组建完成，面对严峻的现实，新班子不畏艰难，理智应对，深入学习政策，认真落实政策，用足用好政策，把政策优势转化为推动企业经济又好又快发展的强大动力。经过充分的市场调研，提出了“二次创业”的奋斗口号，制订了“一年产业复苏，两年彻底脱困，三到五年跨越式发展”的企业战略目标。通过开展“创新工作方法，推动创业进程，实现创效目标”的“三创”示范活动，企业主要经济指标连续两年大幅增长，实现了“两年翻三倍”的奇迹，2012年计划产值突破亿元大关，实现“三年翻五倍”的目标。挤进“规模企业”行列，为南宁市工业强市做出积极的贡献。
        一、产业政策正确导航，创新产品风正帆扬
        以国家产业政策为导向，南宁南机动力公司将今后的发展定位为西南地区以环卫机械为主，新能源动力机械和特色农业机械为辅，打造为产值超过10亿元的机械制造骨干企业。2011年，重点进行了环卫机械等产品开发，不断提高产品竞争力和市场开拓力，先后开发了NJ—D1600A电动扫地机、NJ—D1700A 电动扫地机、NJ—D1600B电动扫地机、NJ—D4060ZY电动垃圾转运机、NJ—D3015BJ电动垃圾保洁机、NJ—D 3030QY电动半封闭式垃圾清运机、垃圾压缩转运厢，186FA风冷柴油机等到八种新产品，南宁南机的新能源环保动力机械产业迈上全新台阶，填补了广西产品和技术空白，被自治区列入广西千亿元重大科技攻关项目。目前，新研发的环卫机械产品已在南宁、百色、北海等区内城市推广使用。
        二、激励机制激活潜力，创新管理创造奇迹
        好的激励机制，使人才辈出干劲倍增。2011年企业按照制定的《新产品开发奖励办法》、《招商引资奖励办法》等制度，先后对18个项目奖励65700多元，对当年赢利大、贡献多、工作出色的12名员工个人重奖共41000元。各事业部实行效益、全额工资、责任制总承包，实行多产多奖，多销多奖，指标到部、责任到人、工效挂钩，活工资二次分配，上不封顶下不保底。年终奖励打破常规，按贡献大小，多劳多得。各项激励机制不断激励员工为企业发展做出新贡献，有效促进生产发展。
        三、敬业做事感恩做人，创新团队狠抓根本
        企业正确引导职工“感恩做人，敬业做事”，使大家充分认识到，企业从无到有，从小到大，从弱到强，无不是上级的正确领导、关心支持，朋友的帮助、合作。因此，一定要做感恩的人，一定敬业去做事，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发扬“爱岗敬业，勇攀高峰”的企业精神，全力做好企业的各项工作。同时，在企业经费紧张的情况下，根据企业实际情况，因材施教，全员培训。去年，完成培训计划20项，培训费用4万多元，有12人考取工人技师、高级技师，为“二次创业”注入强有力的技术人才。在全体员工的共同努力下，2011年，南宁南机动力公司完成工业总值7314.29万元，同比增长62.83%；销售收入6759.29万元，同比增长49.69%；实现利润103.06万元，同比增长241.91%，为2012年创亿元产值，实现三年翻五倍目标，打下了坚实的基础。向党的“十八大”胜利召开献厚礼。
        “学用政策”，解放思想，求真务实，励精图治，赶超跨越，南机在真学中促进了“三创”，“三创”强壮了南机。